Przygotowaliśmy dla Ciebie niebywale zajmujące posty. Wystarczy wejść w adres tego serwisu (https://mennicapoznanska.com/kategoria/diamenty/). Jeżeli pojawią się jakiekolwiek wątpliwości, to z radością na nie odpowiemy.
Jednak czasami sytuacja jest taka, iż pracodawca zwyczajnie nie wysłał tego dokumentu oraz nie zamierza tego robić – zobacz pełną ofertę na tej stronie. Oprócz przesłania takich informacji do swojego pracownika, pracodawca musi również wysłać je do właściwego urzędu. Gdy robi to w wersji elektronicznej to w tym wypadku również ma na to czas do końca lutego.
Interesują Cię różnego typu inne newsy (www.bscav.eu/green-screen/)? Jeśli tak, to przejdź na podaną stronę i sprawdź, co dla Ciebie stworzyliśmy. Będziesz zaskoczony.
To nasz obowiązek. Oczywiście musimy zawiadomić urząd skarbowy w związku z tym, że nie otrzymaliśmy takiego dokumentu. Taki urząd jest w stanie wykonać kontrolę w takim miejscu oraz sprawdzić czy faktycznie pracodawca nie dopełnił swoich obowiązków -> zobacz tutaj. Może również ukarać konkretnego pracodawcę karą pieniężną. Niestety jeżeli wciąż nie dostaniemy tego dokumentu, to nie ominie nas rozliczenie roczne PIT. Musimy sami wyliczyć podstawę opodatkowania i podatek, jak i dodać do deklaracji pismo wyjaśniające całą sytuację.